Die Betreuung Ihres arbeitsrechtlichen Mandats erfordert fast immer auch Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht.
Die Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen, Versetzungen und Eingruppierung und u.a. die Mitbestimmung bei der Arbeitszeit haben vielfältige rechtliche Auswirkungen.
Als Referentin für Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht habe ich Spezialkenntnisse auf beiden Gebieten und kann daher umfassend und rechtsübergreifend beraten.
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